Beneficios de Contratar un Empleado Virtual
No tiene que preocuparse por juicios laborales, bajas por enfermedad, llegadas tarde, compensaciones por horas extras ni por comisiones.
Además se beneficia al ahorrar en contratación de personal, aguinaldos, aportes, adquisición de equipos, adecuación de espacios, alquiler de oficina, etc.
Con nuestro servicio ud. goza de su propia oficina virtual equipada tecnológicamente con Pc, Wifi, Líneas de Teléfono y de un empleado a su total disposición para todas las tareas de oficina que requiere su negocio.
Lo más destacado es que el contrato de trabajo es "Sin Relación de Dependencia"
El EMPLEADO VIRTUAL es un Profesional proveedor ocasional externo para tareas administrativas.
Esta forma de contratación le garantiza que de ninguna manera la prestación de los servicios puede caer en la figura de "relación de dependencia", ya que las tareas que se desempeñen en nuestras oficinas son por períodos de tiempo pre-establecidos, definido claramente nuestro rol de proveedor ocasional externo de servicios administrativos.
La modalidad del servicio es por período determinado, se estimará la cantidad de horas diarias requeridas para el cumplimiento de los trabajos y se basará en las horas mensuales invertidas a un precio conveniente.
Esta forma de contratación le garantiza que de ninguna manera la prestación de los servicios puede caer en la figura de "relación de dependencia", ya que las tareas que se desempeñen en nuestras oficinas son por períodos de tiempo pre-establecidos, definido claramente nuestro rol de proveedor ocasional externo de servicios administrativos.
La modalidad del servicio es por período determinado, se estimará la cantidad de horas diarias requeridas para el cumplimiento de los trabajos y se basará en las horas mensuales invertidas a un precio conveniente.
EMPLEADO VIRTUAL
